Введення в Україні воєнного стану, не потягнуло внесення змін до нормативно-правових актів або інших розпорядчих документів, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд.
Поки що в період воєнного стану відтермінування проходження попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів та щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року не передбачено.
