На час воєнного стану змінилися правила застосування законодавства про працю і навіть кадрове діловодство в цілому. Зміни запровадив Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136).
Законом України від 1 липня 2022 рок, який вступив в законну силу з 19 липня 2022 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» внесено зміни. Внесено зміни і до окремих норм КЗпП України, законів України « Про відпустки», « Про оплату праці»
