Консультація допоможе скласти наказ про направлення на підвищення кваліфікації, зафіксувати підвищення кваліфікації в особовій картці П-2, особовій справі й трудовій книжці.
Особи на яких покладно обов’язки по веденню кадрової роботи оформлюють відрядження працівникам, яких направляють підвищувати кваліфікацію в інший населений пункт. Однак гарантії та компенсації при службових відрядженнях визначає стаття 121 КЗпП, а при підвищенні кваліфікації — стаття 122 КЗпП.
Тож, якщо керівник направляє працівника, приміром, на курси, підготуйте наказ про направлення працівників на підвищення кваліфікації, а не у відрядження.
